個人住民税（市県民税）の特別徴収推進強化の取り組み

 福岡県と県内全市町村は、納税者の利便性向上や税負担の公平性を確保するとともに、行政サービスに必要な財源を安定的に確保するため、個人住民税（市県民税）の特別徴収の推進強化に取り組んでいます。福岡県と県内市町村が連携・協力し、事業主や従業員の皆様に周知を図りながら取り組みを進めることとしていますので、ご理解とご協力をお願いします。 

特別徴収推進強化の取り組み

1. 特別徴収未実施の事業主の方を特別徴収義務者として指定します。
2. 既に特別徴収を実施している事業主の方も、普通徴収としている従業員の方がいる場合、特別徴収を行わないことができる者（普通徴収が認められる者）の要件に該当しない従業員の方は特別徴収していただきます。

「給与支払報告書」に係る普通徴収の取り扱い

特別徴収推進強化の取り組みを適正に実施するため、毎年1月末までに提出していただく「給与支払報告書」に係る普通徴収の取扱いは、次のようになります。

• 特別徴収を行わないことができる者（普通徴収が認められる者）について、福岡県内市町村で統一した要件を設けます。下記要件に該当しない場合は、特別徴収となります。
• 下記要件に該当し、特別徴収することが困難な従業員がいる場合は、事業主から「普通徴収申請書」による申し出が必要です。(注) 申し出がない場合は、要件に該当するか確認できないため、特別徴収となります。

要件：特別徴収を行わないことができる者（普通徴収が認められる者） 

特別徴収のメリット

1. 従業員の方にとって、毎月の給与天引きになるので、年に4回の普通徴収（個人納付）に比べ、1回あたりの納付額が少なくなります。
2. 従業員の方が自分で金融機関等に納税に行く手間が省けます。
3. 従業員の方にとっては納め忘れ等がなくなり、計画的に税金が納付できます。

事業所の皆様へ

特別徴収（給与天引き）していただく給与所得者（従業員）ごとの個人住民税（市県民税）額は、各市町村で計算し、事業所にお知らせしますので、所得税のように税額の計算をしたり、年末調整をする手間はかかりません。給与支払者（事業主）の皆様におかれましても、特別徴収（給与天引き）への切替えにご理解いただき、普通徴収（個人納付）から特別徴収（給与天引き）へ変更のご協力をお願い致します。

 特別徴収の詳細については「給与からの市県民税の特別徴収について」をご覧ください。