筑後市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例
改正前	改正後	
(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)	(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)	
第17条　（略）	第17条　（略）	
2　期末手当の額は、給与条例第18条第4項の期末手当基礎額に、6月に支給する場合には100分の125、12月に支給する場合には100分の127.5を乗じて得た額に、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。	2　期末手当の額は、給与条例第18条第4項の期末手当基礎額に100分の126.25                                                        を乗じて得た額に、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。	
(1)～(6)　（略）	(1)～(6)　（略）	
3　（略）	3　（略）	
(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	
第17条の2　（略）	第17条の2　（略）	
2　勤勉手当の額は、給与条例第19条第3項の勤勉手当基礎額に市長が定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、勤勉手当の総額は、フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当基礎額に100分の52.5 を乗じて得た額の総額を超えてはならない。	2　勤勉手当の額は、給与条例第19条第3項の勤勉手当基礎額に市長が定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、勤勉手当の総額は、フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当基礎額に100分の78.75を乗じて得た額の総額を超えてはならない。