筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例
改正前	改正後	
(特定任期付職員についての給与条例の適用除外等)	(特定任期付職員についての給与条例の適用除外等)	
第9条　（略）	第9条　（略）	
2　特定任期付職員に対する給与条例第17条の2第2項、第17条の3第1項、第18条第2項及び第5項並びに第19条第2項の規定の適用については、給与条例第17条の2第2項中「前項に規定する職員の職にある者」とあるのは「前項に規定する職員の職にある者及び筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成19年条例第29号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第17条の3第1項中「前条第1項の規定に基づき管理職手当を支給される職員」とあるのは「前条第1項の規定に基づき管理職手当を支給される職員及び筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成19年条例第29号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第18条第2項中「100分の125   」とあるのは「100分の95   」と、同条第5項中「これに相当する職員」とあるのは「これに相当する職員及び筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成19年条例第29号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第19条第2項中「100分の105   」とあるのは「100分の87.5 」とする。	2　特定任期付職員に対する給与条例第17条の2第2項、第17条の3第1項、第18条第2項及び第5項並びに第19条第2項の規定の適用については、給与条例第17条の2第2項中「前項に規定する職員の職にある者」とあるのは「前項に規定する職員の職にある者及び筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成19年条例第29号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第17条の3第1項中「前条第1項の規定に基づき管理職手当を支給される職員」とあるのは「前条第1項の規定に基づき管理職手当を支給される職員及び筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成19年条例第29号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第18条第2項中「100分の126.25」とあるのは「100分の96.25」と、同条第5項中「これに相当する職員」とあるのは「これに相当する職員及び筑後市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成19年条例第29号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第19条第2項中「100分の106.25」とあるのは「100分の88.75」とする。