2　扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が職員となった日、職員に扶養親族で前項の規定による届出に係るものがない場合においてその職員に同項第1号に掲げる事実が生じたときはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの全てが扶養親族たる要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもって終わる。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規定による届出が、これに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。

3　扶養手当は、次の各号のいずれかに掲げる事実が生じた場合においては、その事実が生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)からその支給額を改定する。前項ただし書の規定は、第1号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定について準用する。

2　任命権者が職員から前項の届出を受けたときは、扶養親族届記載の扶養親族が給与条例に定める要件を備えているかどうかを確めて認定するものとする。

2　職員が他の者と共同して同一人を扶養する場合には、その職員が主たる扶養者である場合に限り、その者の扶養親族として認定することができる。

2　現に扶養親族を有する職員が任命権者を異にするに至ったときは、前項の規定にかかわらず転任前の任命権者の証明をもってこれに代えることができる。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則施行の際現に扶養手当の支給を受けている者はこの規則によって認定されたものとみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年12月21日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。ただし、第3条第1項第2号の改正規定は、昭和44年12月2日から適用する。

2　この規則の施行の際現に存する旧様式による用紙については、なお当分の間使用することができる。

この規則は、公布の日から施行し、昭和48年9月26日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年1月1日から適用する。

この規則は、昭和54年1月1日から施行する。

この規則は、昭和56年10月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和59年11月1日から適用する。

この規則は、平成5年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、令和7年4月1日から施行する。